Brigada de Emergencia
Capacitación y Formación de Brigada de Emergencia | Cumple con la Normatividad
Protege a tu Empresa con una Brigada de Emergencia Capacitada
Contar con una brigada de emergencia entrenada te permite actuar con rapidez y eficacia ante incendios, sismos o accidentes laborales. Las emergencias pueden ocurrir en cualquier momento.
Nuestra capacitación cumple con la Resolución 256 de 2014 de la Dirección Nacional de Bomberos y otras normativas nacionales (Decreto 1072 de 2015, Resolución 312 de 2019), garantizando que tu empresa esté preparada y protegida.
- Cumple con la normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST.
- Evita sanciones y mejora la seguridad en tu empresa.
- Capacita a tu personal en respuesta ante emergencias.
- Asesoría integral para la documentación y organización de la brigada.
1. ¿Qué es una Brigada de Emergencia?
Una brigada de emergencia es un grupo de trabajadores seleccionados y entrenados para actuar ante situaciones que pongan en riesgo la vida y los bienes de la empresa. Este equipo cumple con la normatividad y se formaliza a través de una convocatoria brigada de emergencia, un acta conformacion brigada de emergencia y un organigrama de brigada de emergencia. Su labor abarca la identificación de riesgos, la gestión de incidentes y la rendicion de cuentas brigada de emergencia.
¿Qué es una Brigada de Emergencia y Por Qué Es Necesaria?
Una Brigada de Emergencia es un grupo de trabajadores capacitados para actuar en situaciones de riesgo y minimizar el impacto de incidentes. Según la Resolución 256 de 2014, todas las empresas deben contar con brigadistas entrenados en prevención y atención de emergencias.
Beneficios de una Brigada de Emergencia:
- Reducción de riesgos y protección de vidas.
- Cumplimiento legal en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Mejor respuesta ante incendios, sismos y accidentes.
- Fortalecimiento del ambiente laboral seguro.
¿Qué Incluye Nuestra Capacitación en Brigadas de Emergencia?
Nuestra formación en brigadas de emergencia se adapta a las necesidades de cada empresa y cumple con la normatividad SST vigente.
- Evaluación de Riesgos y Diagnóstico Inicial.
- Capacitación en Primeros Auxilios
- Entrenamiento en Manejo de Extintores y Control de Incendios.
- Plan de Evacuación y Simulacros Prácticos.
- Documentación para tu empresa: Formato de Simulacro – evaluacion – Plan de acción.
¿Cómo Lo Hacemos?
- Diagnóstico Personalizado: Evaluamos los riesgos y necesidades específicas de tu empresa.
- Selección y Organización de la Brigada: Definimos roles y responsabilidades según la normatividad.
- Capacitación Práctica y Certificación: Entrenamos a los brigadistas con simulacros y ejercicios reales.
- Seguimiento y Evaluación: Implementamos auditorías y mejoras continuas en la gestión de emergencias.
Cumple con la Normatividad
Nuestra capacitación está alineada con las siguientes normas:
📜 Resolución 256 de 2014 – Dirección Nacional de Bomberos.
📜 Decreto 1072 de 2015 – Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
📜 Resolución 312 de 2019 – Estándares mínimos de SST.
📜 Normativa Distrital en Bogotá – Consulta aquí.
Preguntas Frecuentes
¿Qué es una brigada de emergencia y cuál es su función en una empresa?
Una brigada de emergencia es un equipo conformado por trabajadores capacitados para actuar en situaciones de riesgo como incendios, sismos, accidentes o cualquier evento que amenace la seguridad de una organización. Su función principal es proteger vidas, minimizar daños y coordinar respuestas efectivas mientras llegan los organismos de socorro externos.
¿Por qué es importante tener una brigada de emergencia en el trabajo?
Contar con una brigada de emergencia en una empresa garantiza una respuesta rápida ante incidentes, reduciendo riesgos y protegiendo a empleados y activos. Además, su implementación es obligatoria según la Resolución 256 de 2014 y el Decreto 1072 de 2015, que establecen la necesidad de planes de emergencia en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
¿Cuáles son los requisitos para conformar una brigada de emergencia en Colombia?
Para conformar una brigada de emergencia, se deben cumplir los siguientes requisitos:
✅ Identificación de los riesgos de la empresa.
✅ Selección del personal brigadista (voluntario o asignado).
✅ Capacitación en primeros auxilios, evacuación y control de incendios.
✅ Elaboración del acta de conformación de la brigada de emergencia.
✅ Dotación de chalecos, brazaletes, extintores y demás equipos requeridos.
¿Qué dice la normatividad en Colombia sobre las brigadas de emergencia?
La Resolución 256 de 2014 de la Dirección Nacional de Bomberos establece los lineamientos técnicos para la organización, equipamiento y capacitación de brigadas de emergencia. Además, el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 312 de 2019 exigen a las empresas incluir brigadas dentro de su SG-SST para garantizar la seguridad laboral.
¿Quiénes deben conformar una brigada de emergencia en una empresa?
Las brigadas de emergencia deben estar conformadas por trabajadores de diferentes áreas y turnos, con el objetivo de garantizar cobertura en todo momento. Deben recibir capacitación en SST, evacuación, uso de extintores y primeros auxilios. La cantidad de brigadistas dependerá del tamaño de la empresa y el nivel de riesgo.
¿Cuáles son los tipos de brigadas de emergencia?
Existen diferentes tipos de brigada de emergencia, según el riesgo de la empresa:
- Brigada contra incendios: Control y extinción de fuego.
- Brigada de evacuación: Coordinación de salidas seguras.
- Brigada de primeros auxilios: Atención inicial a heridos o afectados.
- Brigada de materiales peligrosos: Manejo de químicos o sustancias peligrosas.
- Brigada integral de emergencia: Combinación de todas las anteriores.
¿Cómo se capacita una brigada de emergencia?
La capacitación de brigadas de emergencia debe ser teórico-práctica e incluir:
- Prevención y control de incendios.
- Primeros auxilios .
- Plan de evacuación y simulacros.
- Manejo de equipos de seguridad.
Es fundamental que esta formación esté alineada con la normatividad vigente en SST.
¿Cada cuánto se debe entrenar una brigada de emergencia?
Se recomienda realizar capacitaciones mensual o bimensual como minimo y simulacros cada 6 meses o al menos una vez al año, dependiendo del nivel de riesgo de la empresa. La frecuencia ideal la establece el Plan de prevención y preparación ante Emergencias y Contingencias de cada organización.
¿Qué hacer en caso de una emergencia en el trabajo?
Pasos para actuar en una emergencia:
- Activar la alarma según el tipo de incidente.
- Seguir las instrucciones de la brigada de emergencia.
- Evacuar ordenadamente siguiendo las rutas establecidas.
- No correr, gritar ni empujar para evitar accidentes.
- Esperar ayuda profesional en los puntos de encuentro.
¿Cómo se elabora un plan de emergencia para empresas?
Un plan de emergencia empresarial ahora a plan de prevención y preparación ante emergencias debe incluir:
📌 Evaluación de riesgos.
📌 Procedimientos de actuación ante emergencias.
📌 Diseño del organigrama de brigada de emergencia.
📌 Simulacros periódicos y capacitación del personal.
📌 Señalización y equipamiento de seguridad.
¿Cuántas personas deben conformar una brigada de emergencia?
Depende del tamaño y nivel de riesgo de la empresa. En general, se recomienda que el 10% del personal como Minimo forme parte de la brigada. En lugares de alto riesgo, este porcentaje puede aumentar.
¿Qué equipos debe tener una brigada de emergencia?
✔ Chalecos de identificación
✔ Brazaletes de brigada de emergencia
✔ Extintores y botiquines
✔ Radios o sistemas de comunicación
✔ Linternas y herramientas de rescate
¿Qué diferencia hay entre una brigada de emergencia y un comité de emergencias?
El comité de emergencias es el órgano encargado de diseñar, coordinar y evaluar el plan de emergencias de la empresa. La brigada de emergencia, en cambio, está conformada por trabajadores capacitados para ejecutar los protocolos en caso de un incidente.
¿Cómo se organizan las brigadas de emergencia?
📌 Líder de la brigada: Coordina y toma decisiones en la emergencia.
📌 Brigadistas de evacuación: Guían al personal hacia zonas seguras.
📌 Brigadistas de primeros auxilios: Atienden heridos y afectados.
📌 Brigadistas contra incendios: Usan equipos para extinguir fuego.
¿Qué sanciones existen por no tener brigadas de emergencia?
Las empresas que no cumplen con la normatividad SST pueden enfrentar multas hasta 500 SMMLV por incumplimiento del Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 312 de 2019.
¿Qué elementos debe incluir un simulacro de emergencia?
✔ Escenario realista de emergencia.
✔ Activación del plan de evacuación.
✔ Evaluación del tiempo de respuesta.
✔ Análisis de fallas y mejoras.
¿Qué diferencia hay entre una brigada de emergencia y un plan de evacuación?
El plan de evacuación es el procedimiento detallado para salir de manera segura en una emergencia. La brigada de emergencia es el grupo de personas capacitadas para ejecutarlo.
¿Las PYMES deben tener brigadas de emergencia?
Sí. Toda empresa, sin importar su tamaño, debe cumplir con la normatividad SST y garantizar un plan de emergencias con brigadistas capacitados.
¿Cómo puedo capacitar a mi brigada de emergencia?
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