Resolución 2051 de 2022
Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales para las Juntas de Calificación de Invalidez.
En este blog publicaremos las normas actualizadas en temas de seguridad y salud en el trabajo, Medio ambiente, calidad, sector construcción , proyectos de ingeniería etc.
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Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales para las Juntas de Calificación de Invalidez.
La Ley 2209 de 2022 modifica el tiempo de caducidad de las acciones derivadas del acoso laboral en Colombia.
Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Laborales
La presente Sección tiene por objeto reglamentar la habilitación del trabajo en casa para los empleadores y trabajadores del sector privado, así como las condiciones necesarias para el desarrollo de esta habilitación.
El objeto de la presente Sección es regular las condiciones aplicables a las relaciones laborales entre empleadores del sector privado y trabajadores remotos; las funciones y obligaciones de las Entidades Administradoras de Riesgos Laborales, y los diferentes actores que participan en la implementación y ejecución del trabajo remoto en el país
La Circular 015 de 2022 trata la obligación del empleador de asumir el costo de las evaluaciones médicas ocupacionales.
DERECHOS, DEBERES Y GARANTÍAS LABORALES DE LOS TRABAJADORES DEL SERVICIO DOMÉSTICO
Objeto. Esta ley tiene por objeto crear, regular y promover la desconexión laboral de los trabajadores en las relaciones laborales dentro de las diferentes modalidades de contratación vigentes en el ordenamiento jurídico colombiano y sus formas de ejecutarse, así como en las relaciones legales y/o reglamentarias, con el fin de garantizar el goce efectivo del tiempo libre y los tiempos de descanso, licencias, permisos y/o vacaciones para conciliar la vida personal, familiar y laboral.
Se establecen los requisitos mínimos de seguridad para el desarrollo de trabajo en alturas. Emisor: Ministerio de trabajo Tipo de norma: Resolución Resolución 4272 de 2021 Bogotá D.C., 27 Dic 2021 RESOLUCIÓN 4272 de 2021 Bogotá D.C., 27 Diciembre 2021 TABLA DE CONTENIDO Resolución 4272 de 2021 RESOLUCION 4272 DE 2021 Bogotá D.C., 27 Diciembre 2021 … Leer más
Que el Ministerio de Trabajo mediante Resolución 652 de 2012, estableció la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas. Emisor: Ministerio de trabajo Tipo de norma: Resolución Resolución 1356 de 2012 Bogotá D.C., 18 julio 2012 RESOLUCIÓN 1356 DE 2012 Bogotá D.C., 18 julio 2012 TABLA DE CONTENIDO Resolución … Leer más
Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones. Emisor: Ministerio de transporte Tipo de norma: Resolución Resolución 652 de 2012 Bogotá D.C., 30 abril de 2012 RESOLUCIÓN 652 DE 2012 Bogotá D.C., 30 abril 2012 TABLA DE CONTENIDO Resolución … Leer más
Planes Estratégicos de Seguridad Vial Emisor: Ministerio de transporte Tipo de norma: Decreto Decreto 1252 de 2021 Bogotá D.C., 12 octubre de 2021 DECRETO 1252 DE 2021 Bogotá D.C., 12 octubre 2021 TABLA DE CONTENIDO Resolución 2404 de 2019 DECRETO NÚMERO 1252 DE 2021 (12 OCT 2021) «Por el cual se modifica el literal a del … Leer más
Programa de Prevención de Accidentes Mayores (PPAM) Emisor: Ministerio del Trabajo Tipo de norma: Decreto Decreto 1347 de 2021 Bogotá D.C., 26 octubre de 2021 DECRETO 1347 DE 2021 Bogotá D.C., 26 octubre 2021 TABLA DE CONTENIDO Resolución 2404 de 2019 DECRETO NÚMERO 1347 DE 2021(octubre 26) por el cual se adiciona el Capítulo 12 al … Leer más
Desarrollo de las actividades en el sector educativo Emisor: Ministerio de Salud y Protección Social Tipo de norma: Resolución Resolución 2157 DE 2021 Bogotá D.C., 20 Diciembre de 2021 RESOLUCIÓN 2157 DE 2021 Bogotá D.C., 20 diciembre 2021 RESOLUCIÓN NÚMERO 2157 DE 2021(20 DIC 2021) Por medio de la cual se modifica el artículo 4 de … Leer más
Por la cual se adopta la Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial Emisor: Ministerio del Trabajo Tipo de norma: Resolución Resolución 2404 de 2019 Bogotá D.C., 22 Julio de 2019 RESOLUCIÓN 2404 DE 2019 Bogotá D.C., 22 de julio de 2019 TABLA DE CONTENIDO Resolución 2404 de 2019 MINISTERIO DEL TRABAJO … Leer más
Emisor: Ministerio del Trabajo Tipo de norma: Decreto DECRETO 1630 DE 2021 Bogotá D.C., 30 de noviembre 2021 DECRETO 1630 DE 2021 Bogotá D.C., 30 de noviembre de 2021 TABLA DE CONTENIDO DECRETO 1630 DE 2021 DECRETO NÚMERO 1630 DE 2021(30 NOV 2021) «Por el cual se adiciona el Decreto 1076 de 2015, Único Reglamentario del … Leer más
Emisor: Ministerio del Trabajo Tipo de norma: Resolución LEY 1010 DE 2006 Bogotá D.C., 23 enero de 2006 LEY 1010 DE 2006 Bogotá D.C., 23 enero de 2006 TABLA DE CONTENIDO LEY 1010 DE 2006 Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en … Leer más
Emisor: Ministerio del Trabajo Tipo de norma: Circular CIRCULAR 0072 DE 2021 Bogotá D.C., 30 NOV 2021 CIRCULAR 0072 DE 2021 Bogotá D.C., 30 NOV 2021 PARA: Empleadores públicos y privados, contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, trabajadores dependientes e independientes, organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, agremiaciones o asociaciones … Leer más
Emisor: Ministerio del Trabajo Tipo de norma: Resolución RESOLUCIÓN 064 DE 2020 Bogotá D.C., 7 octubre 2020 RESOLUCIÓN 064 DE 2020 Bogotá D.C., 07 octubre 2020 TABLA DE CONTENIDO RESOLUCIÓN 064 DE 2020 PARA: EMPLEADORES PÚBLICOS Y PRIVADOS, A LOS TRABAJADORES DEPENDIENTES E INDEPENDIENTES, A LOS CONTRATANTES DE PERSONAL BAJO MODALIDAD DE CONTRATO CIVIL, … Leer más
Emisor: Poder Público – Rama Legislativa Tipo de norma: Ley Ley 2121 de 2021 Bogotá D.C., 03 de Agosto de 2021 LEY 2121 DE 2021 LEY 2121 DE 201 (agosto 3) por medio de la cual se crea el régimen de trabajo remoto y se establecen normas para promoverlo, regularlo y se dictan otras disposiciones. El … Leer más