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Seguridad en el trabajo y salud: todo lo que debes saber en 2025 Implementa un SG-SST efectivo en tu empresa. ¡Evita sanciones y protege a tu equipo con nuestro acompañamiento profesional! Consultor para la Implementación SG-SST La seguridad en el trabajo y salud (SST) es fundamental para proteger a los empleados y cumplir la ley … Leer más
Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 💼 Cada 28 de abril se conmemora el Día Mundial Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo Cada 28 de abril se conmemora el Día Mundial de la Seguridad y la Salud … Leer más
Emisor: Ministerio del Trabajo Tipo de norma: Resolución RESOLUCIÓN 2646 DE 2008 Bogotá D.C., 17 julio 2008 RESOLUCIÓN 2646 DE 2008 Bogotá D.C., 17 de julio de 2008 Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el … Leer más
Decreto 0405 de 2025 El Decreto 0405 de 2025 establece sanciones por el despido de personas que denuncien acoso sexual en el entorno laboral. El Decreto 0405 de 2025 reglamenta las multas por despido de víctima denunciante de acoso sexual en el contexto laboral Fecha de publicación: abril 1, 2025 Emisor: Ministerio del Trabajo Tipo de norma: Decreto … Leer más
Solicitud formal de autorización para trabajar horas extras bajo la regulación del Ministerio de Trabajo. Permiso de Horas Extras en Colombia ¡Evita Sanciones y Cumple con la Normatividad! Horas extras en el trabajo en es una realidad en muchas empresas, pero su gestión inadecuada puede generar multas de hasta 5000 salarios mínimos y otros problemas … Leer más
BLOG Normatividad en Seguridad Laboral BLOG Pablo—26/03/20250 Análisis Puesto de Trabajo 23/02/2025 PAUSAS ACTIVAS 23/02/2025 Pausas Activas en el Trabajo 23/02/2025 Load more
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | ESTRATEGIAS MODERNAS PARA EMPRESAS QUE QUIEREN PROTEGER DE VERDAD Implementar estrategias efectivas mejora la seguridad y bienestar en tu empresa. Consultor para la Implementación SG-SST Estrategias modernas para empresas en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es un pilar fundamental para las empresas colombianas, no solo por … Leer más
Pausas Activas en el Trabajo Implementa pausas activas en el trabajo y transforma tu oficina Aparta Hoy tu Clase Mejora tu bienestar laboral con pausas activas dinamicas y divertidas ¿Qué son las Pausas Activas en el trabajo? Las pausas activas en el trabajo son breves interrupciones durante la jornada laboral diseñadas para realizar ejercicios físicos … Leer más
La medición de ruido es esencial para mantener los ambientes laborales seguros y cumplir con
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NORMOGRAMA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia La seguridad y salud en el trabajo es un tema crucial para garantizar el bienestar de los trabajadores en Colombia. A través de la normatividad vigente, se establecen las leyes y establece que los dirigentes deben cumplir para … Leer más
Minsalud expide la Circular 033 de 2022 con instrucciones para la reducción del impacto frente a la viruela símica.
Por medio de la cual se dictan medidas para prevención, promoción y conservación de la salud con ocasión de infecciones respiratorias, incluidas las originadas por la COVID-19.
La Ley 2251 de 2022, Ley Julián Esteban, dicta normas para el diseño e implementación de la política de seguridad vial y se dictan otras disposiciones.
Fecha de publicación: julio 14, 2022
La Resolución 1151 de 2022 modifica el alcance de las licencias de Seguridad y Salud en el Trabajo establecidos en la Resolución 754 de 2021.
HERRAMIENTA DE REFERENCIA PARA COMPARAR LO ESTABLECIDO EN EL CIIU 3, FRENTE A LO CONTENIDO EN EL CIIU 4, DE ACUERDO CON EL CONTENIDO DEL DECRETO 768 DE 2022
Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales para las Juntas de Calificación de Invalidez.
La Ley 2209 de 2022 modifica el tiempo de caducidad de las acciones derivadas del acoso laboral en Colombia.
Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Laborales
La presente Sección tiene por objeto reglamentar la habilitación del trabajo en casa para los empleadores y trabajadores del sector privado, así como las condiciones necesarias para el desarrollo de esta habilitación.
