Pausas Activas en el Trabajo

Bienestar laboral en la empresa

Pausas Activas en el Trabajo Implementa pausas activas en el trabajo y transforma tu oficina Aparta Hoy tu Clase Mejora tu bienestar laboral con pausas activas dinamicas y divertidas ¿Qué son las Pausas Activas en el trabajo? Las pausas activas en el trabajo son breves interrupciones durante la jornada laboral diseñadas para realizar ejercicios físicos … Leer más

5 Razones Impactantes por las que la Medición de Ruido Puede Cambiar Tu Vida Laboral

Imagen ilustrativa de un técnico midiendo los niveles de ruido en un entorno industrial usando un sonómetro, con maquinaria visible en el fondo

La medición de ruido es esencial para mantener los ambientes laborales seguros y cumplir con

CONTÁCTENOS

EMPRESA SST SERVICIO A NIVEL NACIONAL Solicite su cotización Hoy Mismo. Protegemos tu empresa, cumplimos la ley y mejoramos tu productividad. Realizaremos su cotización personalizada y te acompañaremos en todo el proceso.👍 SERVICIO A NIVEL NACIONAL CURSO BRIGADA DE EMERGENCIAS

Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo

NORMOGRAMA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia La seguridad y salud en el trabajo es un tema crucial para garantizar el bienestar de los trabajadores en Colombia. A través de la normatividad vigente, se establecen las leyes y establece que los dirigentes deben cumplir para … Leer más

Resolución 1238 de 2022

Por medio de la cual se dictan medidas para prevención, promoción y conservación de la salud con ocasión de infecciones respiratorias, incluidas las originadas por la COVID-19.

Ley 2251 de 2022

La Ley 2251 de 2022, Ley Julián Esteban, dicta normas para el diseño e implementación de la política de seguridad vial y se dictan otras disposiciones.

Fecha de publicación: julio 14, 2022

Resolución 2051 de 2022

Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales para las Juntas de Calificación de Invalidez.

Decreto 649 de 2022

La presente Sección tiene por objeto reglamentar la habilitación del trabajo en casa para los empleadores y trabajadores del sector privado, así como las condiciones necesarias para el desarrollo de esta habilitación.

DECRETO 555 DE 2022

El objeto de la presente Sección es regular las condiciones aplicables a las relaciones laborales entre empleadores del sector privado y trabajadores remotos; las funciones y obligaciones de las Entidades Administradoras de Riesgos Laborales, y los diferentes actores que participan en la implementación y ejecución del trabajo remoto en el país

Circular 015 de 2022

La Circular 015 de 2022 trata la obligación del empleador de asumir el costo de las evaluaciones médicas ocupacionales.

Ley 2191 de 2022

Objeto. Esta ley tiene por objeto crear, regular y promover la desconexión laboral de los trabajadores en las relaciones laborales dentro de las diferentes modalidades de contratación vigentes en el ordenamiento jurídico colombiano y sus formas de ejecutarse, así como en las relaciones legales y/o reglamentarias, con el fin de garantizar el goce efectivo del tiempo libre y los tiempos de descanso, licencias, permisos y/o vacaciones para conciliar la vida personal, familiar y laboral.

Resolución 4272 de 2021

Se establecen los requisitos mínimos de seguridad para el desarrollo de trabajo en alturas. Emisor: Ministerio de trabajo  Tipo de norma: Resolución Resolución 4272 de 2021 Bogotá D.C., 27 Dic 2021 RESOLUCIÓN 4272 de 2021 Bogotá D.C., 27 Diciembre 2021 TABLA DE CONTENIDO Resolución 4272 de 2021 RESOLUCION 4272 DE 2021 Bogotá D.C., 27 Diciembre 2021 … Leer más

Resolución 1356 de 2012

Que el Ministerio de Trabajo mediante Resolución 652 de 2012, estableció la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas. Emisor: Ministerio de trabajo Tipo de norma: Resolución Resolución 1356  de 2012 Bogotá D.C., 18 julio 2012 RESOLUCIÓN 1356 DE 2012 Bogotá D.C., 18 julio 2012 TABLA DE CONTENIDO Resolución … Leer más

Resolución 652 de 2012

Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones. Emisor: Ministerio de transporte Tipo de norma: Resolución Resolución 652  de 2012 Bogotá D.C., 30 abril de 2012 RESOLUCIÓN 652 DE 2012 Bogotá D.C., 30 abril 2012 TABLA DE CONTENIDO Resolución … Leer más