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Ergonomía · Puestos de trabajo

Reposapiés para oficina y puestos de trabajo

Reposapiés es la plataforma que se pone bajo el escritorio para que la persona apoye los pies completos cuando, con la silla a la altura correcta de la mesa, no alcanza el piso. Se usa sobre todo en oficinas con mesas de altura fija, en mostradores y en puestos donde se trabaja de pie.

Medina SST Empresarial vende reposapiés para empresas y los recomienda puesto por puesto, después de revisar cada puesto.

Cotizar reposapiés

Por Pablo Medina · Especialista SST 6 min de lectura

Art. 37de la Res. 2400: asientos que eviten la fatiga
4tipos según el puesto
Puesto por puestolo decide el análisis de puesto
Trabajadora de oficina sentada en una silla ergonómica frente al computador, con los pies apoyados en un reposapiés inclinable bajo el escritorio

Qué es un reposapiés

Es un apoyo para los pies que suple la distancia que queda entre el piso y los pies cuando el asiento está a la altura que pide la mesa. Los hay fijos, inclinables y de altura regulable, con superficie antideslizante para que el pie no resbale, y existen versiones para trabajar de pie, que sirven para alternar el apoyo de una pierna a la otra.

No es un accesorio de comodidad: es la pieza que completa una silla bien ajustada cuando la mesa no se puede bajar. Sin él, el ajuste correcto de la silla termina siendo incorrecto para las piernas.

TipoPara qué puestoQué tener en cuenta
FijoUna sola persona en un puesto que no cambiaLa altura tiene que corresponder a quien lo usa
InclinableOficina, trabajo con computadorQue se pueda mover el pie sin que la plataforma se deslice
De altura regulablePuestos compartidos o por turnosQue el ajuste sea fácil para cada persona que llega
Para trabajo de pieMostradores, cajas, laboratorios, líneas de ensambleQue permita alternar el apoyo sin estorbar el paso

Cuándo hace falta

La pregunta no es si el trabajador «se siente cómodo». Es si, con la silla a la altura que pide la mesa, los pies llegan completos al piso. Cuando no llegan, el peso queda en la parte de atrás de los muslos, la persona se escurre hacia el borde del asiento y pierde el apoyo del respaldo.

Diagrama de cuándo hace falta un reposapiés: mesa fija y alta, persona de baja estatura, silla alta en mostrador o laboratorio, pies colgando o en puntas, trabajo de pie prolongado y teletrabajo en mesa de comedor
Las situaciones en que los pies no llegan bien al piso.

En los puestos donde se trabaja de pie el problema es otro: horas sobre las dos piernas sin cambiar de postura. Ahí el reposapiés, junto con un tapete antifatiga, permite repartir el peso y descansar una pierna a la vez.

¿Cuántos de sus trabajadores tienen los pies colgando?

Vendemos reposapiés y demás accesorios de ergonomía, y los recomendamos según lo que encuentra el análisis de puesto de trabajo, no por catálogo. Cuéntenos cuántos puestos tiene y si las mesas se pueden ajustar.

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Reposapiés o escritorio regulable

Las dos cosas resuelven el mismo problema desde lados distintos. El reposapiés sube el piso hasta los pies; el escritorio regulable baja la mesa hasta la persona. La decisión depende de cuántas personas comparten el puesto y de si conviene alternar entre trabajar sentado y de pie.

Comparativa entre el reposapiés, que acerca el piso a los pies cuando la mesa es fija y resuelve un puesto con poca inversión, y el escritorio regulable, que ajusta la mesa a cada persona y permite alternar sentado y de pie
El reposapiés acerca el piso; el escritorio regulable acerca la mesa.

Donde se puede cambiar la mesa, la solución de fondo es la mesa. Donde no se puede —mobiliario nuevo, mesas de sistema, presupuesto—, el reposapiés corrige el puesto de inmediato. Las dos opciones aparecen en escritorio elevable eléctrico y en silla ergonómica.

Qué dice la norma

La Resolución 2400 de 1979 no nombra el reposapiés. Lo que sí contiene es la obligación de la que sale. El artículo 37 de la Resolución 2400 de 1979 pide que, cuando la tarea lo permita, el trabajo se haga sentado, y que los asientos sean «cómodos y adecuados, de tal manera que se evite la fatiga». Una silla bien graduada para la mesa, con los pies de la persona en el aire, no cumple esa condición.

La Ley 9 de 1979, en su artículo 84, obliga al empleador a mantener el ambiente de trabajo en adecuadas condiciones de higiene y seguridad. El numeral 2 del artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo le pide dar a los trabajadores locales apropiados y elementos adecuados para que su salud quede razonablemente protegida. Y el Decreto 1072 de 2015 ordena el camino: identificar los peligros, incluido el biomecánico (artículo 2.2.4.6.15), y controlarlos con una jerarquía en la que los cambios al puesto van antes que las medidas administrativas y los elementos de protección (artículo 2.2.4.6.24).

El reposapiés sale del análisis de puesto

Comprar una caja de reposapiés para toda la oficina es tan inútil como no comprar ninguno: a quien no le hace falta le estorba, y termina debajo del escritorio con una caja encima. Lo que define quién lo necesita es el análisis de puesto de trabajo, que revisa la relación entre la persona, la silla, la mesa y la pantalla, y dice qué ajustar en cada caso.

Diagrama de lo que mira el análisis de puesto antes de recomendar un reposapiés: altura de la mesa, ajuste de la silla, apoyo de los pies, postura de las piernas, tiempo sentado o de pie y quién comparte el puesto
Lo que se mira antes de recomendar un reposapiés.
Reposapiés negro inclinable con superficie antideslizante bajo un escritorio de madera, junto a la base de una silla de oficina
Un reposapiés inclinable con superficie antideslizante.

En empresas con muchos puestos sentados, el resultado de esos análisis suele alimentar el sistema de vigilancia epidemiológica del riesgo biomecánico, donde el reposapiés aparece como un control más, con nombre y puesto.

Qué arriesga la empresa

Unos pies colgando no causan una lesión de un día para otro. Causan, con los meses, molestias en las piernas, en la zona lumbar y en el cuello de quien se inclina hacia adelante para compensar. Cuando esas molestias llegan a la encuesta de morbilidad o a una calificación de origen, lo que se revisa es qué se hizo con un peligro que tenía a la vista y que se corregía con un elemento de bajo costo. Y el incumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo tiene las multas del artículo 13 de la Ley 1562 de 2012.

Los errores que más se encuentran

  • Un reposapiés para todos sin saber quién lo necesita.
  • Bajar la silla para que los pies lleguen y dejar los codos por debajo de la mesa.
  • Una caja o una resma de papel en lugar del reposapiés.
  • Superficie lisa donde el pie resbala.
  • Puestos compartidos con un reposapiés fijo que sirve solo a una persona.
  • Comprarlo sin revisar la mesa, cuando el problema era la mesa.

Qué exigir al comprar reposapiés

  • Que el proveedor pregunte si las mesas son fijas o regulables y quién usa cada puesto.
  • Superficie antideslizante por arriba y por abajo.
  • Inclinación o altura regulable si el puesto lo comparten varias personas.
  • Tamaño suficiente para apoyar los dos pies completos.
  • La ficha técnica y la garantía.

Preguntas frecuentes

¿Para qué sirve un reposapiés?

Para que la persona apoye los pies completos cuando, con la silla a la altura de la mesa, no alcanza el piso. Evita que el peso quede en la parte de atrás de los muslos.

¿Quién necesita reposapiés en la oficina?

Quien, con la silla ajustada a la mesa, queda con los pies colgando o en puntas. Lo define el análisis de puesto de trabajo, no la talla de la persona por sí sola.

¿Qué norma exige el reposapiés?

La Resolución 2400 de 1979 no lo nombra. La obligación sale de su artículo 37, que pide asientos cómodos y adecuados para evitar la fatiga, y de la identificación del peligro biomecánico que exige el Decreto 1072 de 2015.

¿Es mejor un reposapiés o un escritorio regulable?

El escritorio regulable resuelve la causa y permite alternar sentado y de pie; el reposapiés corrige de inmediato un puesto con mesa fija y cuesta mucho menos.

¿Sirve una caja como reposapiés?

Como solución pasajera, apenas. No tiene inclinación, se desliza y no tiene la altura correcta para cada persona.

¿Medina vende reposapiés?

Sí. Vendemos reposapiés fijos, inclinables y regulables, y le decimos en qué puestos hacen falta. WhatsApp 322 818 79 63.

Fuentes normativas oficiales

  • Resolución 2400 de 1979

    Art. 37: sillas suficientes y, si la tarea lo permite, trabajo sentado sin fatiga.

  • Ley 9 de 1979

    Art. 84: ambiente de trabajo en adecuadas condiciones de higiene y seguridad.

  • Código Sustantivo del Trabajo

    Art. 57, numeral 2: locales apropiados y elementos adecuados para proteger la salud del trabajador.

  • Decreto 1072 de 2015

    Arts. 2.2.4.6.15 y 2.2.4.6.24: identificar el peligro biomecánico y controlarlo con la jerarquía de controles.

  • Resolución 0312 de 2019

    Estándares mínimos: los peligros identificados tienen medidas de prevención y control.

  • Ley 1562 de 2012

    Art. 13: multas por incumplir las normas de seguridad y salud en el trabajo.

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Cómo lo trabaja Medina

Vendemos reposapiés y los demás accesorios del puesto —soportes de monitor, tapetes antifatiga, sillas y escritorios elevables—, y no los vendemos por cajas: primero revisamos los puestos en el análisis ergonómico que hacemos en la empresa, vemos a quién le cuelgan los pies y en qué mesas, y solo entonces cotizamos. Así se compra lo que hace falta y no una caja para todos.

Escríbanos al WhatsApp 322 818 79 63 o llame al teléfono 601 9038072.

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